Urlop z powodu siły wyższej - Nowe wyzwanie dla działów kadr i HR

Marek Szydełko
28.08.2023

Rok 2023 przyniósł ze sobą nową rzeczywistość dla działów kadr i HR. Wchodzące w życie 26 kwietnia 2023 roku przepisy wprowadziły nowe uprawnienie pracownicze - urlop z powodu siły wyższej. To nowelizacja Kodeksu Pracy, która zakłada, że pracodawca jest zobowiązany do udzielenia pracownikowi urlopu w przypadku nieprzewidzianych i losowych zdarzeń, które uniemożliwiają dotarcie do miejsca pracy. W tym artykule przyjrzymy się temu nowemu wyzwaniu, zrozumiemy, dlaczego szkolenia prawo pracy są kluczowe dla efektywnego zarządzania tym zagadnieniem.

Urlop z powodu siły wyższej - Jakie obowiązki spoczywają na firmach?

Wprowadzenie urlopu z powodu siły wyższej stanowi nowe wyzwanie dla pracodawców oraz działów kadr i HR. Zgodnie z nowymi przepisami, pracownik ma prawo do urlopu w przypadku nieprzewidzianych i pilnych zdarzeń, które uniemożliwiają mu dotarcie do pracy. Mogą to być sytuacje związane z pilnymi sprawami rodzinnymi, nagłymi zachorowaniami lub innymi losowymi okolicznościami.

Pracownikowi przysługuje urlop z powodu siły wyższej w wymiarze 2 dni lub 16 godzin. Warto zaznaczyć, że urlop ten musi mieć charakter nadzwyczajny i dotyczyć sytuacji, które pracownik nie był w stanie przewidzieć.

Co to oznacza dla działów kadr?

W obliczu nowego uprawnienia pracowniczego, posiadanie wiedzy z zakresu prawa pracy staje się kluczowe dla działów kadr i HR. Pracodawcy muszą nie tylko zrozumieć nowe przepisy, ale także umieć je skutecznie wdrożyć w praktyce. Dlatego inwestycja w szkolenia z prawa pracy jest tak ważna.

Szkolenia z prawa pracy oferowane przez Centrum Verte to kompleksowy pakiet wiedzy, który obejmuje:

  • Interpretację nowych przepisów: Dogłębna analiza treści nowelizacji Kodeksu Pracy dotyczącej urlopu z powodu siły wyższej oraz zrozumienie implikacji dla pracodawców i pracowników.
  • Wdrożenie nowych procedur: Nauka skutecznych procedur związanych z przyznawaniem urlopu z powodu siły wyższej oraz sposobów dokumentowania tego typu zdarzeń.
  • Praktyczne przypadki: Studia przypadków, które pomagają zrozumieć, jakie sytuacje mogą kwalifikować się do urlopu z powodu siły wyższej i jakie kroki należy podjąć w takich przypadkach.
  • Zgodność z przepisami: Zapewnienie, że działania firmy są zgodne z obowiązującymi przepisami prawa pracy, aby uniknąć potencjalnych konsekwencji.

Czy szkolenia są Ci potrzebne?

Jeśli Twoja firma staje przed wyzwaniem związanym z urlopem z powodu siły wyższej, Centrum Verte oferuje szkolenia z prawa pracy, które dostarczą odpowiedniej wiedzy i umiejętności. Nasze szkolenia są prowadzone przez doświadczonych ekspertów prawa pracy, którzy pomogą Twojej firmie skutecznie zrozumieć i zastosować nowe przepisy.

Szkolenia z prawa pracy od Centrum Verte to nie tylko teoria, ale także praktyka. Oferujemy konkretne narzędzia i rozwiązania, które umożliwią działom kadr i HR skuteczne zarządzanie urlopem z powodu siły wyższej i innymi zadaniami związanymi z prawem pracy.

Podsumowanie

Wprowadzenie urlopu z powodu siły wyższej to nowe wyzwanie, które stawia przed działami kadr i HR potrzebę dostosowania procedur i działań firmy do nowych przepisów. Inwestycja w szkolenia z prawa pracy od Centrum Verte stanowi klucz do skutecznego zarządzania tym zagadnieniem. Nasze szkolenia dostarczają nie tylko wiedzy teoretycznej, ale także praktycznych umiejętności, które pozwolą Twojej firmie uniknąć problemów i efektywnie działać zgodnie z przepisami. Odwiedź stronę Centrum Verte już dziś i dowiedz się więcej o naszych szkoleniach.

Komunikat prasowy

Zgłoś swój pomysł na artykuł

Więcej w tym dziale Zobacz wszystkie

Na naszej stronie korzystamy z plików cookies w celu spersonalizowania reklam, więcej informacji.