Eliminowanie lub ograniczanie nadmiernego hałasu w miejscu pracy to nie tylko prawny obowiązek pracodawców. Zadanie to leży równieżw interesie organizacji. Im bardziej bezpieczne i zdrowe środowisko pracy, tym mniejsze prawdopodobieństwo kosztownych absencji, wypadków i zmniejszonej wydajności. W niniejszym opracowaniu przedstawiono najważniejsze działania, które należy podjąć w celu redukcji i ograniczenia hałasu w miejscu pracy.