Renta chorobowa z KRUS – co trzeba o tym wiedzieć?

Rolnik ubezpieczony w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego ma oczywiście prawo do otrzymania renty w przypadku czasowej lub trwałej niezdolności do pracy w swoim gospodarstwie. Może to być spowodowane chorobą czy urazem. Obowiązują jednak pewne warunki, jakie trzeba spełnić, aby otrzymać świadczenie. Przybliżamy je w naszym poradniku.

Podstawowa zasada

Rentę chorobową z KRUS otrzyma tylko ten rolnik, u którego niezdolność do pracy wystąpiła w czasie podlegania ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu lub nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tego ubezpieczenia.

Wymagany okres podlegania ubezpieczeniu zależy od wieku rolnika w chwili powstania niezdolności do pracy i wynosi:

• 1 rok - jeśli niezdolność powstała w wieku do 20 lat,
• 2 lata - jeśli rolnik zachorował lub uległ urazowi w wieku 20-22 lat,
• 3 lata – jeśli rolnik jest w wieku 22-25 lat,
• 4 lata – w przypadku rolników w wieku 25-30 lat,
• 5 lat – dla rolników powyżej 30. roku życia, z zastrzeżeniem, że te 5 lat przypada na ostatnie 10 lat przed złożeniem wniosku.

To jest ważne:

Prawo do renty chorobowej mają również rolnicy całkowicie niezdolni do pracy z co najmniej 25-letnim stażem ubezpieczeniowym, bez względu na czas powstania niezdolności.

Jak uzyskać rentę chorobową?

Należy zacząć od skompletowania potrzebnych dokumentów, czyli wniosku o przyznanie renty, zaświadczenia lekarza oraz kompletu dokumentacji medycznej potwierdzającej niezdolność do pracy. Rolnik musi również przedstawić potwierdzenia okresu ubezpieczenia i pracy w gospodarstwie.

Decyzję o przyznaniu renty podejmuje lekarz rzeczoznawca KRUS lub, w przypadku odwołania się od niekorzystnej decyzji, komisja lekarska.

W 2025 roku wysokość renty chorobowej z KRUS wynosi około 1870 zł brutto dla osób całkowicie niezdolnych do pracy oraz około 1409 zł brutto dla osób niezdolnych częściowo.